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劳务派遣

劳务派遣中的三方法律关系

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2016/10/11     浏览次数:    
    劳务派遣,是指劳务派遣单位(即用人单位)与被派遣的劳动者签订劳动合同,而后将劳动者派遣到实际用工单位,在实际用工单位的指挥和监督下给付劳务的一种用工形式。其中包含一下法律关系:
  1、劳务派遣单位和被派遣劳动者
  劳动合同建立在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间,作为劳动合同双方当事人,劳务派遣单位履行用人单位对劳动者权利和义务。
  2、劳务派遣单位和实际用工单位
  劳务派遣单位与实际用工单位之间成立劳务派遣民事关系,双方通过订立劳务派遣协议来确定双方的权利义务。
  3、用工单位与被派遣劳动者
  用工单位与被派遣劳动者之间并不形成劳动关系,二者之间只具有实际上的用工关系,用工单位负责指挥和管理被派遣劳动者,被派遣劳动者应服从用工单位的指挥和管理,并应遵守用工单位的规章制度。
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