无为县众诚人力资源服务有限公司 招聘人员公告

我司受无为县县直机关车辆管理服务有限责任公司委托，面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

（一）遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，未因犯罪受过刑事处罚；

（二）原则以财会、文秘、车辆工程、管理类等相近专业为主，普通高校专科及以上学历；

（三）年龄在35周岁以下。有专业特长的年龄可放宽至40周岁；

（四）身体健康，能胜任本职工作；

有两年以上车辆管理工作经验，专业可适当放宽并在同等情况下优先聘用。

二、招聘程序：

招聘工作按照发布公告、现场报名、笔试、面试、体检和考察、聘用的步骤依次进行。

（一）现场报名：

1、报名时间：2017年7月21日－2017年7月30日。

2、报名地点：无为县众诚人力资源服务有限公司（无为县无城镇隆兴苑小区17幢B-30号，县供电大厦对面）。

3、报名要求：报名时须提交本人毕业证书、学位证书、有效身份证、专业技术资格证等材料原件和复印件；近期1寸正面免冠同底照片3张。现场填写《无为县众诚人力资源服务有限公司工作人员资格审查表》。报名者应对提供的全部资料真实性负责。

（二）笔试

1、笔试时间和地点另行通知；

2、笔试内容为财会、经济、法律等相关知识；

笔试时间为2小时，满分为100分。取得经济、会计等系列中级及以上专业技术资格的，笔试成绩加2分。

（三）面试

1、面试时间和面试地点待定。

2、面试采取结构化面试方式，时间为20分钟/人，面试满分为100分。

（四）体检和考察

1、依据考试总成绩高低顺序，按与招聘计划数1：1的比例确定入围体检、考察人员。如考试总成绩相同，以专业技术资格高、学历高依次优先录用。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行，在县级以上综合性医院集中进行。体检不合格者可申请复检一次，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。

3、对体检合格人员进行考察，经考察合格人员确定为拟聘用人选。因体检、考察不合格造成缺额的，按考试总成绩高低依次等额递补。

三、聘用及待遇

（一）聘用程序：对拟聘用人选签定试用期协议，试用期1个月。试用合格者与无为县众诚人力资源服务有限公司签定正式劳动合同，合同一年一签。

（二）工资待遇：聘用人员签定正式劳动合同后，月工资2000元左右（岗位工资+绩效工资），按国家有关规定缴纳各项社会保险。

本公告由无为县众诚人力资源服务有限公司负责解释。

联系电话：0553-6395363

联 系 人：宫主任

无为县众诚人力资源服务有限公司

2017年7月20日